Можно ли уволить педагогического работника высшего учебного заведения по сокращению штата в течение учебного года?
Педагогические работники высшего учебного заведения не могут быть уволены по сокращению штата в период учебного года, только если запрет на такое увольнение содержится в трудовом договоре с педагогическим работником, в коллективном договоре учебного заведения (соглашении), уставе либо ином локальном нормативном акте образовательной организации.
Так, в соответствии с п. 153 Устава ФГБО ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» увольнение педагогических работников по инициативе руководства Академии в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
Если же в перечисленных документах не содержится запрета на увольнение педагогического работника в течение учебного года, то такое увольнение возможно.
Запрет на увольнение по сокращению штата педагогов до окончания учебного года в трудовом законодательстве отсутствует.
В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работник должен быть предупрежден работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения.